De 20 unidades de saúde pesquisadas pela DataSus (Departamento de Informática do SUS), o Hospital São João Batista ficou na segunda posição no ranking de melhor performance no Estado do Rio de Janeiro. Os indicadores para análise foram a Média de Permanência, Taxa de Mortalidade e Valor Médio de AIH (Valor Médio Pago por Internação). Os indicadores aumentam com o grau de complexidade dos casos médicos, de acordo com os critérios do DataSus.
Para o diretor do Hospital São João Batista, José Geraldo de Castro Barros, o posicionamento do maior hospital da região se deve ao choque de gestão que o São João Batista vem passando nos últimos meses. “Tivemos a coragem de trocar toda a direção do hospital e desmembrá-la em duas: a administrativa e a médica. Assim, demos mais eficiência aos atendimentos na unidade médica”, ressaltou José Geraldo.
E ainda: o diretor do hospital também lembrou que 42% dos atendimentos da unidade são realizados por pacientes de outros municípios da região. “Mesmo assim, conseguimos manter a excelente performance no São João Batista. Vamos continuar avançando na saúde, que é a nossa prioridade em 2018, junto com a geração de empregos”, explicou.
José Geraldo também elencou os principais investimentos na saúde como, por exemplo, a inauguração do Hospital do Idoso; a compra do Hospital Santa Margarida, que começará as atividades ainda em 2018; reforma, ampliação e inauguração de unidades de saúdes nos bairros; mutirão de exames e consultadas para diminuição da fila de espera dos pacientes.
A atual gestão também publicou um decreto que regulamenta a carga horária de 30 horas semanais para esses profissionais. O documento atende a reivindicação que os enfermeiros esperaram por mais de 20 anos. Estudos técnicos apontam que essa decisão vai gerar 200 novos empregos da área de enfermagem no município.